Descrizione
AVVISO PUBBLICO
PER L’INDIVIDUAZIONE DI UTENTI PARTECIPANTI ALL’INTERVENTO INERENTE
“TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE” FINALIZZATI A SOSTENERE LA FUORIUSCITA
DALLA CONDIZIONE DI SVANTAGGIO, NELL’AMBITO DELL’ATTUAZIONE DELL’AZIONE
C) TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE DEL PROGETTO “INCLUSIONE AL CENTRO” -
FINANZIATO A VALERE SULLE AZIONI 3.h.2 CAMPANIA WELFARE – PR CAMPANIA FSE+
2021-2027, Obiettivo Specifico ESO 4.8.
PREMESSO CHE
- la Regione Campania, con la Deliberazione di Giunta n. 66 del 14 febbraio 2023, ha approvato il “Piano
Sociale Regionale 2022-2024”;
- in esecuzione della Delibera di Giunta Regionale n.160 del 10.04.2024, la Regione Campania, con DD n.
1007 del 24/10/2024, della Direzione Generale per le Politiche Sociali e Socio Sanitarie, ha approvato
l’Avviso pubblico “CAMPANIA WEFARE- emanato in attuazione del PR CAMPANIA FSE+ 2021/2027 –
Priorità 3 Inclusione Sociale - Obiettivo Specifico ESO 4.8 Azione 3.h.2 – campo di intervento n. 153;
- con Decreto Dirigenziale n.549 del 24 marzo 2025, è stato ammesso a finanziamento il progetto denominato
“Inclusione al centro”, CUP C49I2500046002, Beneficiario Azienda consortile A.C.C.C.N.19–con i
partner: smile life coop. Sociale Gangi Group S.r.l., Generazione Vincente S.P.A.
-
- CONSIDERATO CHE
- ai sensi del richiamato decreto n. 1007 del 24 ottobre 2024, le attività del “Progetto inclusione al centro”
erogate sul territorio dell’Ambito N.19, risulteranno così articolate:
o Azione A) Servizi sociali innovativi di sostegno a nuclei familiari multiproblematici;
o Azione B) Interventi di presa in carico multi-professionale, finalizzati all’inclusione lavorativa
delle persone con disabilità e vulnerabili e a rischio di discriminazione attraverso interventi
formativi per l’acquisizione di competenze chiave;
o Azione C) Attivazione di tirocini di Inclusione Sociale finalizzati all’inclusione lavorativa di persone
maggiormente vulnerabili e delle persone con disabilità.
CENTRO TERRITORIALE DI INCLUSIONE ATTIVA
AZIENDA SPECIALE CONSORTILE A.C.C.C. N 19 – PROGETTO INCLUSIONE AL CENTRO
AZIONE C – “TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE” - PERSONE CON DISABILITA’
Azienda Consortile A.C.C.C. N19
Smistamento: AREA PROGRAMMAZIONE / Monitoraggio e Valutazione
Prt.G. 0007756/2025 - U - 11/11/2025 12:02:03
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Tutto quanto premesso e considerato
SI RENDE NOTO
Art. 1 –
OGGET
TO
- L’Azienda Consortile A.C.C.C.N.19, Ambito Territoriale N.19, mandatario dell’ATS: smile life coop. Sociale
Gangi Group S.r.l., Generazione Vincente S.P.A.
al fine di attuare il progetto “CENTRO TERRITORIALE di INCLUSIONE ATTIVA” “INCLUSIONE
AL CENTRO” - F I N A N Z I ATO A VA L E R E S U L L E A Z I O N I 3 . h . 2
CAMPANIA WELFARE – PR CAMPANIA FSE+ 2021-2027, Obiettivo Specifico ESO 4.8. intende indire
avviso pubblico per la selezione di n. 14 persone con disabilità residenti nei Comuni di Afragola, Caivano,
Cardito, Crispano per partecipare alle attività relative ai Tirocini di Inclusione Sociale.
Art. 2 – FINALITA’
La finalità dei “Tirocini di inclusione sociale” è quella di sostenere attività ed esperienze dirette sul campo
propedeutiche all’acquisizione di competenze specifiche utili e finalizzate all’inserimento/reinserimento
dell’utente beneficiario nel mondo del lavoro.
Art. 3 – DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’
Il tirocinio inclusivo è uno strumento che può fornire opportunità a persone fragili-vulnerabili con un’esperienza
concreta che permette di acquisire nuove conoscenze e competenze tecnico-professionali, di sviluppare il
senso di iniziativa e dell’imprenditorialità, di migliorare le competenze trasversali e le abilità nelle relazioni
interpersonali; tale tipo di attività può rappresentare un’occasione di orientamento a nuovi percorsi formativi
e professionali, rimotivando all’apprendimento, offrendo un’opportunità per confermare le proprie attitudini
o interessi.
I tirocini di inclusione avranno una durata di 12 mesi; per ogni tirocinio sarà erogata al tirocinante una indennità
mensile pari a euro 500.
L’indennità corrisposta al tirocinante è considerata, dal punto di vista fiscale, quale reddito assimilato a quello di
lavoro dipendente.
Il contratto di tirocinio, da un punto di vista previdenziale, non si configura come rapporto di lavoro subordinato,
pertanto non vi è alcuna contribuzione da versare all’INPS.
L’indennità è erogata in misura proporzionale all’effettiva partecipazione al tirocinio che al superamento del 30%
delle assenze sarà rimodulata sulla scorta delle indicazioni regionali in materia.
Si fa presente che il monte ore previsto per ciascun tirocinio è speculare agli orari di lavoro dell’Azienda
ospitante.
In caso di non accettazione del beneficiario, utilmente collocato in graduatoria, si procederà allo scorrimento
della stessa.
Art. 4 –REQUISITI DI ACCESSO
Ai sensi dell’art. 5 dell’Avviso pubblico CAMPANIA WELFARE, approvato con d.d. n. 1007 del 24 ottobre
2024, destinatari degli interventi, sono le persone con disabilità residenti nei Comuni di Afragola, Caivano,
Cardito, Crispano in possesso dei seguenti requisiti minimi:
1. presa in carico da parte del servizio sociale professionale e/o del servizio sanitario competente sul
territorio di riferimento;
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2. stato di inoccupazione e/o disoccupazione al momento di attivazione del tirocinio;
E’ necessario, inoltre:
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1. di essere iscritto al collocamento mirato ai sensi della l.n.68 del 1999;
2. di essere tra i fruitori dell’Assegno di Inclusione/ Supporto per la Formazione e il Lavoro oppure, in
alternativa, essere fra i soggetti che si trovino in una delle seguenti condizioni di svantaggio (ai sensi del
DM 17 ottobre 2017)cui sopra devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda.
Dovrà essere considerato requisito preferenziale il possesso di un’età inferiore ai 25 anni compiuti al momento
dell’attivazione del tirocinio. Qualora i destinatari siano minori, gli stessi dovranno aver compiuto 16 anni e
assolto all’obbligo di istruzione.
Si precisa che all’interno dello stesso nucleo familiare, così come da certificato anagrafico, è possibile
presentare una sola istanza per un solo componente.
Art. 5 – DURATA, CARATTERISTICHE E MODALITA’ ATTUATIVE DEGLI INTERVENTI
- Il tirocinio di inclusione avrà una durata di 12 mesi, con un’indennità di partecipazione pari ad euro 500
mensili. Le attività di tirocinio saranno svolte presso Enti e/o Aziende del territorio che aderiranno al
Progetto Welfare Campania – inclusione al centro e saranno gestite da Generazione Vincente S.P.A., partner
di progetto e responsabile dell’azione C.
Art. 6 – MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande, da redigere utilizzando il modello A, dovranno essere indirizzate all’Azienda Consortile A.C.C.C.N
19 e pervenire entro e non oltre il giorno 07.12.2025 ore 12.00.
La domanda dovrà essere consegnata tramite pec all’indirizzo aziendaconsortileaccc@pec.it specificando
nell’oggetto “Domanda di partecipazione all'avviso pubblico per l'individuazione di destinatari delle
attività di Tirocinio di inclusione - AZIONE C”
Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:
fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità;
curriculum vitae;
Patto di servizio;
C2 storico – reperibile presso il Centro per l’impiego di Competenza (attestante lo stato di
disoccupazione/inoccupazione);
documentazione attestante l’iscrizione al collocamento mirato ai sensi della l.n.68 del 1999;
modello ISEE in corso di validità;
autocertificazione dello stato di famiglia;
fotocopia del titolo di istruzione;
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Art. 7 – GRADUATORIE E PUNTEGGI
La graduatoria dei beneficiari sarà predisposta sulla base dei seguenti criteri:
CRITERIO NUMEROSITA’ FAMILIARE
PUNTI
nucleo familiare con più di 5 componenti 3
nucleo familiare tra i 3 e i 5 componenti 2
nucleo familiare con meno di 3 componenti 1
CRITERIO STATO OCCUPAZIONALE
PUNTI
Stato di disoccupazione/inoccupazione superiore ai 2
anni del richiedente.
3
Stato di disoccupazione/inoccupazione da 1 a 2 anni del
richiedente.
2
Stato di disoccupazione/inoccupazione inferiore a 1 anno
del richiedente.
1
CRITERIO ECONOMICO
da a PUNTI
0 € 2.000,00 € 5
2.000,01 € 3.000,00 € 4
3.000,01 € 4.000,00 € 3
4.000,01 € 5.000,00 € 2
5.000,01 € 6.000,00 € 1
superiore a € 6.000,00 0
CRITERIO LIVELLO DI ISTRUZIONE
LIVELLO DI ISTRUZIONE PUNTI
DIPLOMA SCUOLA MEDIA SUPERIORE 3
CRITERIO ANAGRAFICO
Richiedenti di età tra i 16 e i 25 anni che hanno assolto all’obbligo scolastico Punti
Così come previsto dell’art. 5 dell’Avviso pubblico WELFARE
CAMPANIA approvato con d.d. n. 1007 del 24 ottobre 2024, si
riconosce come requisito preferenziale avere un’età inferiore ai 25
anni compiuti al momento della scadenza del presente Avviso
Pubblico; qualora i destinatari siano minori, gli stessi dovranno, per
partecipare, aver compiuto 16
anni e assolto l’obbligo d’istruzione.
3
- In caso di parità di punteggio, verrà data precedenza al richiedente in possesso di attestazione Isee di
valore inferiore;
- In caso di ulteriore parità al richiedente più giovane.
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Art. 8 – OBBLIGHI A CARICO DEI BENEFICIARI
Il beneficiario ha l’obbligo di accettare l’assegnazione della mansione, la distribuzione oraria e il luogo di
esecuzione del tirocinio.
Il beneficiario nella fase di svolgimento del tirocinio di inclusione si impegna a:
- svolgere le proprie mansioni con impegno;
- collaborare con il tutor del soggetto ospitante assegnato per la realizzazione delle attività
previste dal tirocinio;
- rispettare i tempi e gli orari di frequenza del tirocinio;
- rispettare i regolamenti interni e le norme disciplinari in uso presso il soggetto ospitante;
- rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
- mantenere, anche dopo lo svolgimento del tirocinio, la necessaria riservatezza per quanto
attiene ai dati e/o informazioni acquisite durante lo svolgimento del tirocinio stesso;
- comunicare immediatamente al tutor del soggetto ospitante i motivi di qualsiasi impedimento
a svolgere la propria attività.
-
Art. 9 – OBBLIGHI A CARICO DEI TUTOR
- Il soggetto ospitante Comune di Afragola, Caivano, Cardito, Crispano deve individuare
preventivamente all’avvio dell’inizio del tirocinio un tutor e comunicarlo alla responsabile
dell’Azienda Consortile A.C.C.C.N 19
- Il tutor del soggetto ospitante si occuperà di registrare le presenze dei tirocinanti, inviandole
alla responsabile dell’Azienda Consortile e a Generazione Vincente firmate e vidimate mese
per mese accertandosi dell'esecuzione regolare del servizio.
- La Responsabile del progetto nella persona della Dott.ssa Anatriello Giuseppina si occuperà
della gestione e rendicontazione dell’attività dei tirocini.
-
Art. 10 - TRATTAMENTO DATI PERSONALI
I dati di cui l’Azienda consortile A.C.C.C. N19 entrerà in possesso a seguito del presente avviso saranno trattati
nel rispetto del Regolamento UE 679/2016 e del Decreto Legislativo n. 196/2003 “Codice in materia di
protezione dei dati personali” e s.m.i, esclusivamente per le finalità attinenti all’attuazione del presente
intervento. L’informativa dettagliata sull’uso dei dati personali è disponibile in calce al modello di domanda
e deve essere sottoscritta per presa visione e consenso.
Art. 11 - ACCESSO ALLE INFORMAZIONI E RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO:
Il presente avviso è pubblicato all’Albo Pretorio dell’Azienda consortile A. C . C . C . N1 9 ed integralmente
disponibile sul sito aziendale: www.aziendaconsortilen19.it .
Per chiarimenti e informazioni in merito al presente avviso:
Tel: 081-8529001
e-mail: aziendaconsortileaccc@gmail.com